第72章 回台谈合约（二）

「好！我就欣赏你有话直说，这个合约我们同意了，我再让球团领队和你谈细节。」元总爽朗的笑声答应签约。

元远震看得出来他做足了功课，就是要以这个强硬的价码谈约，若是为了细节谈判破局，硕元球团确实不见得再有第二次机会。

欧阳令摊牌后，看透这点，元远震也甘心签下这张大约。

「谢谢元总，相信我，以林奇的毅力，也许明年一开季就上场会有点勉强，但上半季结束之前他一定可以出赛，不会让贵公司等太久。」知道对方低头，欧阳令也放软姿态，给予一些不太赔钱的希望。

「签约后，他的人多久可以回台湾？」元远震接着追问。

「两三周，其实他早就请人收拾住处，就是想早点回家。」欧阳也将自己所知的讯息告诉他。

「我要加码，之前的场馆代言合约以旧约条款再续五年，可以吗？」元远震将之前的代言合约续约问题提出来。

「可以，我之前和他讨论过这个问题，林奇本来就是贵公司运动场馆的代言人，若是顺利成为硕元球团的一员，他愿意以三年前的价码续约，展现合作诚意。」

他听得出来欧阳令已经做了各种备案，以应对不时之需和突发状况，所以元远震随机提出的要求，欧阳令竟然都已预想好，并和林奇讨论过。

「好，我请秘书对完合约细节，我们再安排正式签约，希望届时林奇能亲自到场参加加盟仪式。」待选秀大会结束，各队的第一轮选手都会有正式的加盟仪式，以表重视。

「我来安排。」欧阳令点点头，表示这件事包在他身上。

「那我能谈谈你吗？」元总突然提出一个问题，让欧阳疑惑了。

「谈我？」

「经过这两次谈约，我很确定你是我想挖角的主管人员。你之前跟我说想在美国再闯看看，现在呢？我看你现在的头衔这三年没有变过，有考虑回台湾吗？我开高阶主管的职缺给你。」元远震再次提出和三年前一样的请求。

「我最近确实有在考虑回台湾工作的事，但是⋯⋯您这里的职缺是？」欧阳令托在台湾的熟人问了一轮相关产业，都没有听到让他满意的职缺和薪资待遇，毕竟他在美国的职务不低，一般公司的主管都是一个萝卜一个坑，大部分都会由内部人员升职担任，而不是找空降部队。

「总经理。」元远震将职缺名称说出，欧阳令的眼神立刻锐利直视着他。

「您是说，元总您现在的位置？」他再次确认自己是否理解有误。

「对。」元远震笑着点头，承认就是他的职位。

接着又说：「你也知道我是个富二代，照我父亲的退休规划，快则明年底、慢则后年中，我应该会正式回总部接任CEO，届时如果没找到合适的人选，就会由我继续兼任硕元育乐的总经理。」

「所以我是您接任的口袋名单？」欧阳令又再次提问。

「对。」元总点头。

「有什么条件？」他知道大公司不可能直接让他空降上阵。

「不会让你马上就任，可以的话，你尽快辞去L.A.的工作，然后到硕元育乐的几个子公司和单位轮调实习，认识每个部门的业务，如果通过检核，我回总部之后，才会由你接任总经理。」也就是说，前期是考核期，通过之后，最快也要等明年底元远震回总部就职，他才会正式上任。

「那如果没有通过呢？」他提出负面结果的处理问题。

「我先兼任，你继续轮调，熟悉业务。」

元总说完，欧阳令又是一脸疑问：「您这是⋯⋯没有其他人选了？」

「对。」元远震笑着承认，回应说：「毕竟硕元育乐底下除了电视台属于媒体业，剩下的子公司都是运动相关的产业，想找到兼具企业管理和体育专才的人不多，而且这个人选还要熟悉棒球产业，我这几年一直在请猎头公司帮忙推荐人才，几个大的猎头都推荐你。」

听到元总对这个职缺的要求，他自知自己确实符合，却仍是谦让的回话：「承蒙大家爱戴，也许我没有大家想的那么好。」

「既然你说有考虑回台湾工作，不如就趁着个机会答应吧！」元远震再次邀情，想让他立刻点头。

「待遇呢？」欧阳令将薪资问题摊开来问。

「轮调实习期间，年薪千万，应该比你在美国的薪资多一些；待你正式上任，价格翻倍，另外还有股票分红。」

听着元总说的这些，表示他早已完整调查过自己的相关资料，包含薪资所得。

「好，我愿意试试看。但是我还要先回美国提出辞呈、交接工作，将那里的一些事情处理完，可能还要两个月之后才能入职。」欧阳令决定同意接任。

「没问题，我请秘书把合约细节定稿之后再让你检核，如果没问题，我们就两份合约一起签了。」

「这是买一送一的概念吗？」欧阳又是一句玩笑提问。

「如果这样的话，你有考虑帮我跟林奇杀价吗？」元总也笑着回应他。

「这不可能，我答应他以大联盟的价码来谈复数年合约。」

「等三年后要开始跟他谈续约时，我很好奇欧阳总经理会开什么样的条件给林奇了。」

「您就别取笑我了，我还没正式签约。」

说开之后，两人突然就变得像是很熟的朋友，互开对方玩笑。