熟话说好马不吃回头草，凡事不能做的太绝，这时候李一峰跟杨阳的区别就出来了。
虽然都有些势利选择跟前东家分手，不过李一峰至少还留了一些香火情，而且事情才刚过去不久，不过男一没他的份了，只能是出演男二，也算是陈垣敲打一下他，同时陈垣也增持了工作室的股份。
其实成为一线，自己开工作室是迟早的事，这也是华娱圈的特色，不过艺人工作室里面谁做主，谁的股份占大头这就有待商榷。
李一峰本身胆子就不大，秦天还是很了解他的，所以在见到势头不对后，果断认怂，加上原来的大佬萌生退意，这部份股份就到了陈垣的手里。
李一峰有昆仑系列还有漫威的系列电影客串，再怎么混也不会太差，所以陈垣这样做还是很明智的。
杨阳就有些把事情做的太绝，受追捧能帮别人赚钱的时候还好，现如今遇冷，前景难料，业内口碑又臭了，自然得低调相当的时间。
资本趋利，没什么利后，这些人比谁都撤的快。
只有一些急急忙忙出手，已经大笔大笔的钱砸下去的人，例如马云、企鹅这些，就只能打碎牙齿往肚里咽。
像企鹅的新剧《沙海》据说光制作成本就是一千五百万一集。
秦皇朝这边损失也不小，虽然有不少人留了下来，但也走了不少，导致很多岗位空缺严重。
不过现如今突然一下从原来的供不应求，变成了供大于求，特别是那些宝岛、香江的专业人士北上后，开始有些严重过剩。
这时候自然是秦天补充岗位的好时机，不过待遇这方面，自然不会是上浮30%，就是原本的待遇，而且还要择优录取，没有人情一说。
既然选择离开，那就得重新考量，确实不错，那就签新的合约。
新合约自然是有签署员工保密及同业竞争禁止协议。
以前的华娱圈可不兴这个，当时的秦皇朝才成立，甚至是被各方封杀，除了待遇要比别人高，很多方面也得很宽松，甚至一些私活都是睁一只眼闭一只眼，不然那个时期很难找到优秀的人才。
后来秦皇朝做大了，不过秦天为人厚道，本身就是屌丝出身，也没太过斤斤计较。
不过这一次的天价片酬潮真的是让他有些寒心，果然是资本世界不讲人情，只讲合约。
所以前面的合约跟现如今的合约都非常的正式，虽然给予了五年的年限保证，但是在解约的时候，代价极大。
长合约不但意味着违约金更高，加上补充的两条协议，就算你愿意解约，除非秦皇朝这边同意不追究，不然你在两年左右的时间内很难进入这一行，零时工有可能，正式的绝无可能，而且还不能是正大光明，只能是偷偷摸摸，不然赔钱就能赔死你。
正常情况下，这样的合约是没什么人愿意签的，毕竟华娱圈形势是一片大好，这一次的天价片酬风波虽然有些离谱，但是待遇收入是稳中有增。
不过……
对于绝大多数基层来说，他们耗不起，所以很多人还是从了。
甚至很羡慕前面那些涨薪的人。
如果说秦天这边算是正规化，补齐了短板，那惠子那边可就是捡大便宜。
惠子一直都觉得华娱圈的片酬实在是太离谱了，华娱圈的那些艺人明星简直比他们这些当老板的都过的滋润，一个二个跟大老爷、千金小姐一样，这在岛国、南韩是完全不敢想象的事。
艺人是什么？
就是一种职业，甚至不算很上得台面的职业。
90%的艺人在收入上并不比大公司的白领高。
最后的那10%也不过是跟一些企业高管的收入差不多。
一个艺人、明星比一个企业的盈利能量都强，那也有，但最多也就五指之数，十年难得一出，毕竟各行各业都有王者，而且那些都是小企业。
可是一年收入八十亿日元是什么鬼？
这可以秒杀岛国60%以上的企业了，而这样的明星在华娱圈竟然是两位数，这实在是让惠子很难理解，甚至走遍全世界也没有这样奇怪的收入结构。
好莱坞的明星收入是很高，可是米国的经济发达，物价指数也很高。
在米国，一个大公司高管年收入两三百万美元很常见，不算太离谱，所以绝大多数艺人有着这收入算是正常。
顶尖的高管年收入几千万美元这也有不少，所以顶尖明星也差不多是这收入。
至于打工皇帝，例如库克这样的，年收入可以过亿美元，所以最顶级的好莱坞明星收入也能接近这数。
但是绝对不存在，一大票明星远远超过这些存在，甚至是比自己东家的收入都高这样另类的情况。
可是华夏这里，高管的年收入从五十万到数千万不等，上亿的打工皇帝还真没几个。
可是这些明星、艺人随便一个二线勤快一点都能上亿，这就有些离谱了。
而且高片酬带来的不是高效率，高敬业，一个二个钱照拿，做事的时候，各种划水、打酱油，这对信奉匠人精神的惠子来说，实在是不能接受。
不过秦天一直不同意她大规模引进岛国、南韩的艺人，因为秦天很清楚，这些人进来了，不少人都得没饭吃。
都是小鲜肉整容怪，别人比你更敬业，更谦恭，讲礼貌，学识也比你强，可是价格只有你的五分之一甚至是十分之一，你怎么跟别人争？
不过这一次的事件，让秦天是真的生气了，所以也就不卡惠子，让她随便玩，既然这些人不识好，那就让他们见识见识外来劳工，看看别人是怎么做的，到时候没饭吃看他们一个二个的还会不会如此的桀骜不驯。
所以惠子现如今是手握无数好牌，同时把岛国跟南韩的底蕴给彻底激发了出来，秦天观察过几次，确实很吓人，也就是本土市场太小，不然……
只怕是没华娱圈什么事了。
